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2.1万名求职者当场达成就职意向

海力网 来源:海力网 2017-02-26 09:21:10

    
 

作为第十五届大连创业就业博览会的重要活动之一,2月25日,“中国·大连2017春季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会”在大连世界博览广场一层举行。共吸引7.1万名求职者入场洽谈,现场与招聘单位达成初步意向2.1万人次。
现场
求职人才爆棚——
企业招聘截止时间连延两次
    本次大会由大连市人力资源和社会保障局主办,市人才服务中心、市就业管理中心、市创业服务中心、市公共职业介绍中心、市高校毕业生就业服务中心和中国·大连人力资源市场联合承办。共有514家单位参会,提供职位需求2.3万个,726个展位规模则创下了历史新高。“今年春招会应该是近三年来人才数量最多的一年。 ”亿达信息科技公司招聘部部长王莉告诉记者,往年春招会的求职高峰集中在8时~10时,一般10时左右,招聘企业就开始整理简历了。但本届春招会11时许,面试环节仍然没有结束。原定计划就延到了12时30分。可截止时间到了,许多求职者仍然排队等候,企业又将面试结束时间延至13时30分。王莉说,按该企业今年的招聘岗位数量推算,可能会收到600~1000份简历,但本届招聘会开幕不到2个小时,送达的简历就已经超千份。
    王莉告诉记者,春招会是企业招聘的黄金期。该企业今年现场提供60多种职位,需求量达400余人。从今年全年招聘计划看,预计将引进的新员工总数超过千人。春招会上,企业不仅提供大连的职位,还有北京、上海、广州、深圳、成都、武汉等城市分公司以及部分亚太地区分部的工作机会。往年软件开发、嵌入式、语言类、技术支持类岗位较多,今年除了常规职位种类,还加大了医疗大数据、互联网产品运营、云计算、人工智能、物联等新兴领域的高端职位的开放。
现象
招人不“唯学历”——
超50%岗位招本科学历
    每年二三月份,都是企业全面招揽人才的高峰期,也是应届高校毕业生求职和人才流动高峰。春季人才招聘大会历来被看作是全年招聘的风向标和人才聚集的盛会。
    组委会统计,本届春招会岗位学历条件设置上,硕士及以上324个、本科12004个、大专7433个、中专和不限学历的3324个,分别占总数的1.4%、52%、32.2%和14.4%,本科生依然是用人单位招聘的重点,且企业普遍更加看重人才的综合素质和实际能力。
    维布洛信息科技大连有限公司招聘主管李晓林介绍,该企业刚刚进入大连一年,未来两年将有近3000人的人才需求量,应届本科大学生虽然工作经验不足,但在校期间丰富的社会实践经历也是求职的“加分项”。“现在的校园企业很多,不少大学生有在各行业打工的经历,把平时所学的知识转化成工作中的利器,可以增强他们职业沟通、团队合作、管理等方面的核心职业能力,为求职增加有力的‘砝码’。 ”
捡漏
一周内都可上网浏览春招会企业招聘信息
    本次大会筹备期间,大会组委会通过大连市人力资源和社会保障局网站、中国·大连人力资源市场网、全国部分城市人才网和高校校园网等网络发布相关信息,同时通过报纸、广播、电视、大连市人力资源市场微信微博等强势媒体进行广泛宣传。不少求职者提前在线注册简历,预约申请岗位,针对性地与招聘企业洽谈和投递简历。大会组委会还广泛汇集众多参会企业的招聘信息,精心设计印刷5万份会刊手册,在洽谈会现场为求职人员免费派发,极大提升了应聘效率。
    今年春招会不仅提供了丰富的招聘资源,市就业工作领导小组成员单位也组织精干力量,现场提供精准化、专业化的服务。市人才中心高级人才部副部长周锦秀介绍,今年该中心使用rtc人才测评的系统,这个系统可以在3分钟的时间里准确测评出人才的人生规划、自身性格,为其首次就业指出明确的方向。
    大连市公共职介中心副主任杨建忠介绍,本次春招会结束后,企业招聘信息还将在大连市人力资源和社会保障局网站、中国·大连人力资源市场网公布一周时间,将大会效果尽可能放大。求职者在会后可以发送电子简历,与企业进行后续沟通。
教育法律类岗位占比近一成
民营英语培训机构拒绝兼职“老教师”
    大连春招会组委会统计,本届招聘会参会单位行业中,前三位分别为IT业、制造业和批发零售业,分别占参会总数的20.8%、19.8%和16.7%。
    记者了解到,今年参会企业中,教育法律类企业占比接近10%。在春招会现场,大量教育培训机构开始着手储备人才。易贝乐少儿英语运营总监唐云松告诉记者,该连锁培训机构今年刚刚在大连开设第一家门店,5年内计划开设5~7家机构。本次招聘岗位类别包括行政、培训老师等岗位。
    刚刚在大连开出第一家直营店的纽约国际儿童俱乐部,今年也是首次参加春招会。该企业大连直营中心市场经理赵男告诉记者,本次招聘规模在15人左右,主要职位包括销售、市场、行政、前台等。对学历要求并不高,但需要有幼教教育背景。
    值得注意的是,多家英语培训老师的岗位并不拒绝应届毕业生,企业更希望从零起步培养人才。同时,对英语等级证书并不苛求——英语四级以上即可。“英语等级未必能体现求职者的能力,相反,一些以考级为目标的学生仍然没有告别‘哑巴英语’。 ”唐云松说,企业首先要看应聘者的亲和力、耐心以及沟通能力,对英语的考核则以面试为主,需要当场与外籍面试官进行流利对话。招聘会开幕半小时左右,就已经有两名应届本科毕业生达到了初步求职意向。
    春招会上,多家英语培训机构都表示,企业聘用的英语培训教师必须是全日制员工。“近年来,一些来自翻译、外企等岗位的人员进入少儿英语培训领域兼职‘打工’,行业出现一些乱象。”唐云松说,企业目前设立的各类岗位,无论是中教还是外教,都明确拒绝兼职人员。
千余大学生春招会上进行兵役登记
携笔从戎可享多项优惠政策
    本届春招会现场,大连市征兵办公室和市国防教育工作办公室首次设立“征兵宣传”展位,现场进行征兵宣传和兵役登记,很多青年和家长上前咨询、应征报名。
    春招会当天,沙河口区、甘井子区、金普新区、旅顺口区和高新区五个区的征兵办都来到现场参与咨询,市征兵办专门设立两个展位,应征青年现场就可以进行政策咨询和兵役登记。记者看到,现场官兵们细致地向每一名学生及家长讲解应征入伍的光荣义务和各项优惠政策,同他们算好入伍从军的“政治账”、“经济账”、“成长账”。
    市征兵办公室人员王兵介绍,对于大学生“携笔从戎”,大连市在经济方面的各项政策补助两年可高达12万元左右,其中包含8000元的助学补助。
    记者注意到,大学生的义务兵不仅可享受经济补助、退役安置、退役后复读复学、扶持就业等四类优待安置政策,在伍期间还可享受优先选取士官以及报考军校、专升本、大学生提干和保送入学等诸多政策。
    据了解,本届春招会上,一万多名大学毕业生和家长到征兵展位进行了政策咨询,1000多名大学生现场进行了兵役登记。
    半岛晨报、海力网记者苏琳

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