首页 > 大连新闻 > 正文

超龄环卫工发生车祸 申报工伤遇阻

海力网 来源:海力网 2017-06-05 11:09:51

  女环卫工清扫马路时被车撞伤,由于找工作时她已超过55周岁,因此单位没有和她签订劳动合同,也没有为她交纳工伤保险。认定工伤的前提是双方存在劳动关系,日前,法院判决确认双方存在劳动关系。

难题 环卫工被撞无法申报工伤
        乌仁其其格是内蒙古阿鲁科尔沁旗的牧民,今年56岁,她去年跟丈夫一起到大连打工,受聘于本市某公司,当了一名环卫工人。
        去年5月23日早晨,乌仁其其格正在扫马路时,被一辆私家车撞倒在地,左腿骨折。司机于师傅了解到乌仁其其格家里有两个孩子上学,生活比较困难,主动承担了她的全部医疗费6万余元。
        经交警部门认定,司机于师傅负此次事故的全部责任,乌仁其其格无责任。乌仁其其格想,自己是在工作时被车撞伤,应当是工伤,便向单位领导提出为自己办理工伤的请求,没想到单位领导说,单位没有为她交纳工伤保险,因而也无法为她申报工伤。
        依照规定,符合工伤保险缴纳条件的工人,男性需60周岁以下,女性在50周岁以下,乌仁其其格当环卫工时,已经超过55周岁,根本无法购买工伤保险。因此,单位在雇佣她时,未与她签订劳动合同,也未交纳工伤保险。像乌仁其其格这种超龄的情况,单位还有好几个,因此,即便是在工作中受伤,也无法申报工伤。

求解 工伤认定需存在劳动关系
        为了给自己讨个说法,乌仁其其格向大连市法律援助中心提出申请,请求通过法律渠道为自己办理工伤认定。经审查,乌仁其其格是农村户口,没有劳动保险,符合法律援助条件,于是指派辽宁青松律师事务所的王金海、张晓燕律师担任她的代理人,为她申报工伤。
        市法律援助中心的李宏翔主任说,像乌仁其其格这种情况,完全符合工伤认定标准,但认定工伤的前提是双方存在劳动关系。由于某清洁公司没有与乌仁其其格签订劳动合同,为此,援助中心要求承办律师先通过法律渠道为乌仁其其格认定劳动关系。
        今年2月份,王金海、张晓燕律师代表乌仁其其格向大连市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,确定2016年2月至2017年2月乌仁其其格与某清洁公司存在劳动关系。但市劳动人事争议仲裁委员会认为,乌仁其其格当环卫工时已经超过55周岁,作出了不予受理的裁决。
        乌仁其其格不服,于是向中山区人民法院起诉,要求确认与某清洁公司存在劳动关系。

判决 一审判决双方存在劳动关系
        法院经审理后认为,双方对用工的事实无争议,双方具备劳动关系的相关特征。至于乌仁其其格超过法定退休年龄,但考虑到她并未享受退休待遇,法律也未禁止用人单位招用超过法定退休年龄的人,依照实际情况,应认定双方存在事实劳动关系。
        今年6月2日,法院作出一审判决,判决乌仁其其格2016年2月至2017年2月与某清洁公司存在劳动关系。
        半岛晨报、海力网记者佟亮(报料人:王先生;线索费:50元)本报有奖报料热线82488888 

[编辑:于晶]