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国庆假期加班能拿多少钱

海力网 来源:海力网 2017-09-18 08:29:12

距离中秋、国庆的8天假还有不到两周时间,如果在这个黄金周里需要加班,那加班工资应该怎么算?记者了解到,以职工收入月最低工资标准1530元计算,8天小长假全部加班又不补休,加班工资至少能拿1406.9元。 
        今年的中秋节与国庆节放假从10月1日至10月8日,一共8天。其中,10月1日至3日为国庆节法定节假日,10月4日为中秋节法定节假日。根据相关法规,用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 
        大连市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元,小时最低工资标准由13元调整为15元;普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1200元调整为1430元,小时最低工资标准由12元调整为14元。 
        计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%;休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%;每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 
        值得指出的是,加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、夏季高温津贴等特殊情况下支付的工资。 半岛晨报、海力网记者苏琳 

[编辑:于晶]