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实现党建与发展互促“双赢”

海力网 来源:大连日报 2018-10-24 08:53:00

恒力石化围绕经济抓党建

本报讯(记者许晓楠)近年来,恒力石化(大连)公司始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,将党组织活动与企业经营管理紧密结合,实现了党建与发展目标同向、互促共进,有效推动企业健康和谐发展。

突出建强堡垒抓党建。严格执行“三册两簿三台账”制度,确保党组织运行有据可依。通过理论学习、党课教育、专家面授等形式,统一思想,确保党员听党话跟党走。为每个支部配备2名专干,针对“想干不会干,会干干不精”的问题,季度开展集中培训,传经验、教方法。在厂区内建立3个党员活动中心,1个党员活动室,总面积达400余平米,配套发放藏书3000余册,通过夯实基层党组织建设,打造坚强战斗堡垒。

围绕生产经营抓党建。大力开展“三五筑垒”、“三爱三创”、“做合格党员+”、“招商引资我带头,助力发展我最优”等主题实践活动,努力打造心中有梦想、脑中有思想、肩上有担当、手中有绝活的过硬党员队伍,形成先进带后进、党员带群众的辐射效应。通过“金点子”月评选、季奖励活动,鼓励员工积极为公司发展建言献策,“以厂为家、爱厂如家”的意识植根人心。2017年,公司杜绝了重特大安全生产事故,盈利总额创历史新高,成为东北石化类企业中唯一的国家首批“绿色工厂”。

紧盯重点任务抓党建。当前,公司在建的2000万吨/年炼化一体化项目是市头号项目、省一号工程,公司党委紧跟重点、难点,造劳动竞赛声势、营比学赶超氛围,助推公司项目推进速度领跑“十三五”期间国家重点建设的七大石化产业基地。通过开展“厂区开放日”、“走进恒力看发展”等活动,缓解了周边民众对炼化企业在安全、环保方面的担忧,赢得了群众对产业的信任和支持。

着眼拴心留人抓党建。心系员工苦,回应员工盼。积极推进用水、住宿、交通、供暖、休闲娱乐5项“暖心工程”。抓住春节等重要节日,对困难职工、一线员工开展慰问,组织系列迎新活动。领导工会和共青团,开展具有恒力特色的群众文化活动,指导团委成立文艺、文化、体育、公益共12个社团组织,做到重大节日有晚会,每月文体有比赛。2017年公司员工的离职率较上一年度下降了5.28个百分点。

顺应时代发展抓党建。针对党员流动大,长期远离所在党组织的实际情况,成立并规范流动党支部,实现党内生活与生产建设两不误。探索“互联网+党建”模式,开通“党员远程教育基地”,攻克公司岗位分散、人员集中难等难题,建立“流动微课堂”,实时推发学习教育内容,打破了时空限制。下一步,将建立党建公众号,实施专人专推,保证教育的时效性和连续性。

[编辑:栾晓婷]