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提升个人技能成大连白领职场“升级”主选项

海力网 来源:海力网 2019-12-07 17:48:31

近期,智联招聘围绕大连地区白领在年底前的跳槽意向,维度涉及事业信心情况、跳槽意愿以及行为、职场影响下的生活状态等方面进行调研并形成报告。调研结果显示,"房子"已经不再是给白领带来压力的主因,"技能提升"成为大连白领在自身职场生涯"进阶"过程中的主要突破口。

"房子"渐渐退出白领焦虑主因

调研显示,大连地区有 57.6% 的白领对 2019 年事业取得成就有基本的信心,信心指数为 2.68。从排名上看,今年大连在全国 38 个主要城市中排名第 19 位。

"焦虑"、"掉头发"是白领群体中的常见话题,而大连本地有 55.1% 的受访白领表示有一定的焦虑情绪,其中有 14.4% 的大连白领表示十分焦虑。

调研显示,发展前景迷茫看不到未来是 80.5% 大连白领缺乏安全感的原因,其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别有 43.2%、33.9%、33.1%、19.5% 的白领认为它们是导致自己缺乏安全感的原因。

值得一提的是,去年同期调研中,47% 白领认为其不安来自房贷(房租)压力,今年的数据较其降低了 13.1 个百分点。当前,国家已经明确了"房住不炒"的基调,有效遏制了房价过快上涨的趋势,从长远上看,住房问题不会是大连白领生活中不安的主要来源。

超四成大连白领期待"技能变现"

在寻找个人职业发展的突破口时,大连白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平或是更好地发挥技能。调研显示,44.1% 的大连白领将找个更适合自己的雇主,技能更好地变现视为发展的突破口,还有 29.7% 的白领的突破口是充电拿证,寻求升职路径。其他突破方式还包括去更有前景的城市、挑战高薪、加入创业公司、跟随风口,选择它们作为突破口的白领分别占 9.3%、7.6%、5.9%、3.4%。

智联招聘方面分析,白领事业信心指数以及跳槽调研能够反映白领们对当下行业发展及社会形势的判断,在求职时对外部环境的认知与明确个人的职业规划和竞争力同样重要。对企业而言,了解白领们的需求并引导提升其事业信心,有利于调整企业自身的人才战略,为白领提供更有竞争力的发展空间,实现双赢。

半岛晨报、39 度视频记者 苏琳

[编辑:张颖]