作为本次中国软交会的重量级嘉宾，微软全球资深副总裁、微软（中国）公司董事长张亚勤颇为引人注意。昨天，他接受本地媒体联合采访，表示“大连软件发展让我惊喜”。

“神童”张亚勤

张亚勤，1966年生，1978年12岁的他考入中国科学技术大学少年班，20岁时在乔治·华盛顿大学攻读博士学位。1997年，年仅31岁时，张亚勤当选为美国电气和电子工程师学会院士，因此成为IEEE100年历史上最年轻的院士。

部分业务已外包给大连

微软作为全球最大的软件企业，对中国市场颇为看重。张亚勤透露，目前，中国已成为微软除美国之外员工最多、业务最完整、发展最快的区域。现在，微软在中国有6000多名全职员工。去年，微软在中国区收入超过100亿元，其35%的增速也是全球最高的。

张亚勤介绍，这家全球最大软件企业在中国的发展方式包括：1.投资国内一些软件企业；2.大力进行人才培养；3.通过技术授权与中国公司合作;4.服务外包。

目前，微软（中国）公司的财务、采购业务已外包给大连的公司；并且，从今年7月1日开始，微软公司内部的IT服务也将外包给大连公司。

张亚勤坦陈，以前，微软在大连的业务并不太多。3年前，微软作为战略投资者，投资了大连华信软件公司。不过，随着大连软件业的快速发展，微软将在大连开拓更多领域，会“考虑将一个部门放在大连”。前天晚上，张亚勤与大连市市长夏德仁会面时，也作出了扩大大连业务的承诺。

明天，微软将与大连理工大学合作成立一个创新中心，培养优秀的工程师。这样的创新中心准备在国内成立2个。

大连要靠“软实力”赚钱

作为国内软件业的顶尖人物，张亚勤经常听到一些城市发展软件业，“但真正能做好的不多”——有些地方人才不够，机制不灵活，发展困难大。

而大连的优势非常明显，比如大连的城市环境，很容易吸引人才在大连就业、生活、安家；大连有很多高校培养IT人才，每年有大量人才毕业，为本地企业提供高素质软件工程师；在过去5年，大连政府对软件业发展给予重点扶持，使得大连软件业已达到相当先进的水平；另外，大连软件外包业务主打日韩市场，而国内与大连竞争这一市场的城市不多。

对于大连多数企业目前正发展的软件外包，张亚勤认为“外包是个商机，但要逐渐掌握核心技术，一直靠劳动力、做项目赚钱，持续发展要出问题”。

他发现，大连部分优秀的软件企业已开始向软件产业链的高端迈进，这是一个让人欣喜的迹象。他希望大连的软件企业要靠“软实力”赚钱。“软实力”指的是企业在行业内的影响力、在产业链里的位置、被依赖的程度，大连有机会打造旗舰软件公司。(首席记者高元勋)