招聘会上，大连理工大学的招聘展位被博士们围住。摄影记者张腾飞

    实德集团招高级研发员，因专业能力问题，只与1个人初步达成意向

    “我们看中的是博士们的能力，而不是他们的学历。”在昨天的招聘现场上，一些用人单位亮出了高薪，但记者发现，企业对高层次人才能力要求也很高。

    大连实德集团有限公司年薪40万招聘高级研发员，从事高分子材料、塑料成型领域研究。该公司招聘负责人表示，他们看中的是博士生们的能力，而不是学历，她强调，高级研发员必须要带课题，并能够带领科研队伍在一到两年内完成课题。记者了解到，一上午有8个博士生和该负责人进行了洽谈，虽然他们的学历都符合要求，但专业能力上和企业要求仍有差距，只有1个人初步达成意向。（特派记者齐芳芳）

   25名医学博士 考察金州医疗

    7月26日，作为“百名博士大连行”活动重要分支，来自北京大学、清华大学、浙江大学以及大连本地等10所著名高校的36名博士来到大连市金州区，对金州区经济社会发展、人才需求状况和高新企业、重点项目发展情况进行了实地考察。

    其中25名医学专业博士生来到金州区第一人民医院、金州区中医院以及金州区妇幼保健院等三家医院考察，部分博士生在了解了金州区医疗卫生事业广阔的发展前景后，流露出有意在金州实现创业安家和事业发展的初步想法。有博士生表示，当前博士生群体对自身未来发展的目光已立足长远，把谋求一个适合自己发展的舞台作为求职创业的第一要素。（记者孙胜慧）

    博士行情 高校任教受博士生青睐

    在昨天的招聘现场，大连各高校的招聘展位人气十足，很多博士生对到大学任教或进站工作非常感兴趣。学校方面表示，大学稳定的工作环境和延续的科研领域，是受博士们青睐的重要原因。

    昨天9时许，招聘会开始不久，大连理工大学的招聘展位就被博士们团团围住。大连理工大学招聘相关负责人表示，该校对高层次人才常年都有需求，这次洽谈会也没有具体的岗位数量，只要是符合要求的人才，学校都会吸纳。

    大连海事大学本次提供了50个岗位需求，“但很多专业并不对口的博士生也前来咨询，并留下简历。”该校招聘负责人说。

    “薪酬不是最重要因素，如果看中这个，研究生毕业时就到外企工作了。”中国石油大学化工过程机械专业博一学生刘书贤的初步就业打算是想到高校当老师，她说，大学老师的工作相对稳定，而且学校科研氛围好，以后的发展空间大。记者在招聘会上了解到，抱着刘书贤这样想法的博士生们不在少数。（特派记者齐芳芳）

    博士印象 “大连人才政策让我们有底”

    两天的2008“百名博士大连行”活动落下帷幕，但大连良好的人文生态环境，高新技术产业、科研、高等教育等行业快速发展的良好形势，让与会博士生们印象深刻。尤其是大连具有超前性、开放性、激励性的高层次人才引进政策让不少博士生坚定扎根大连的想法。

    清华大学生物学在读博士生张弛在与大连医诺生物有限公司对接洽谈后，达成初步就业意向。“大连的人才政策让我们心中有底。”张弛说，大连是个具有吸引力的城市，适宜居住，高层次人才引进政策也走在全国前列。他说，两天的大连行让他大开眼界，如果可能，他毕业后将选择大连，在大连扎根。（特派记者齐芳芳）