| ——儿童医院医生讲述问题奶粉患儿大筛查,吵架其实是大家累到极点的一种发泄
超声室主任医师肖雪晶在耐心的给家长讲解。记者王琳
截至昨日12时,市儿童医院共筛查问题奶粉疑似患儿6531人,确诊51人,收治住院22人,已出院17人。在一线的医务人员每天工作10小时以上,已连续15天没有休息。
儿童医院最忙碌的人
“突如其来的‘问题奶粉’事件,击溃了人们的心理防线。对于亲生骨肉,对于嗷嗷待哺的婴儿,为人父母的本能让他们立刻像潮水一样从四面八方涌来……”
这段话,是大连市儿童医院医务科科长庄兰春在工作日记上留下的,时间是9月17日。当日,儿童医院的门诊量一天内暴涨,全院满负荷运转。作为主管医务工作的庄兰春来说,压力可想而知。
穿梭于门诊和超声室、协调病房腾出床位、接收上级部门最新指示,并立即将指示内容贯彻到各项检查中去……“您可能是现在儿童医院最忙的人了吧?”面对提问,庄兰春摆摆手说,可别这么说,门诊和超声室是第一线,那里的大夫们才是最忙的人。
9月17日中午,记者来到儿童医院,直到下午3时,对庄兰春的采访才算正式进行。他一屁股坐在椅子上,点上一支烟:“对不起,我只有10分钟的时间。”然而这10分钟里,庄兰春桌子上的电话却没有停过,孩子家长、门诊室、超声室……接连不断的电话让采访也断断续续。
9月17日,儿童医院门诊量683人;9月18日,仅仅一上午的门诊量就达到了600人,儿童医院的接诊能力接受着严峻的挑战。超声室在四楼,狭小的走廊里,家长抱着孩子一等就是三四个小时。队伍从四楼一直排到一楼,最后排到了大街上。
“媒体曝光22个品牌的部分奶粉有问题之后,当天晚上就来了几百人!”庄兰春忙碌的身影,不时出现在医院的各个角落,维持秩序,解答问题,安抚家长。第二天凌晨3点半,庄兰春又赶到医院,将所有的数据紧急报告给省卫生厅。
有火都冲自己人发
9月18日,正式筛查患儿的第6天,暴涨的门诊量使儿童医院大楼人满为患。排到大街上的人群越聚越多,在庄兰春的眼里,他们蕴藏着不可低估的力量:试图挤到前面的家长不断引起小摩擦;排在楼内的家长和孩子则在狭小的走廊间里变得更加烦躁……闷热的天气和缓慢的检查进度在考验着每个家长和每个医生的神经。
尽管从中心医院借来一台超声仪,使能够开展筛查的超声室从一个增加到3个。但越来越缺乏耐性的家长们反复问着同一个问题,医生们的许多时间就浪费在一遍一遍的解释上了。
“其实结石并不是一个严重的病症,最起码不是急症。”庄兰春说,但家长们的心情是可以理解的,全国性的筛查和越来越多的住院人数让大多数人心里没了底。为了统计参加筛查家庭的结构分布,庄兰春从四楼开始一个一个地问,经常被紧张的家长拽住不放。“急不得,就得一遍一遍地解释。”庄兰春的解释并不是时刻都好用的,一些情绪激动的家长在得不到满意答复的时候便破口大骂。这一天里,他至少被骂了十多次。
“挨骂了怎么办?没办法,说实在的,我不是不想发火,是不敢发火。”庄兰春给所有的医务人员下了一道死命令,绝对不可以和家长有任何形式的争吵,要做到最大限度的礼貌。
“说是这么说的,但从早到晚,700多名孩子的家长加起来有多少人?一人问一句也受不了啊。”庄兰春说,每天都有极度烦躁的时候,在最烦时他冲门诊的大夫发过火,冲超声室的大夫发过火。“医生也是人,那个时候就是有想发火的冲动。”庄兰春说,几乎每个科室的人在那几天里都和自己人吵过架,其实是大家累到极点的一种发泄。
9月18日,根据卫生局的指示和医院的现状,儿童医院决定开辟新的专项接诊区,将所有的筛查工作挪到儿童医院的康复楼。决定做出的时候,忙了一天的同事已经是筋疲力尽,但为了第二天让新诊区能投入使用,下班后,全部人马一直干到天黑,将超声室和就诊系统搬到了医院后楼的康复区。
医生面临信任危机
9月19日,儿童医院新的筛查诊区投入使用,效果十分明显,长长的队伍变得秩序井然,进入诊区的家长和孩子也有人专门引导。排队的问题解决了,但医生们还是面临家长的信任危机。“我说大夫,你就拿这个东西看这么两下,能准吗?”“你再给好好看看,到底有没有,我家孩子喝了一年多!”这样的问题在超声室天天都能遇到很多。
儿童医院超声室主任医师肖雪晶是一个从事超声检查18个年头的专家。昨日,记者见到她的时候,她已经连续工作了15天。遇到不信任的问题怎么办,肖雪晶说:“能咋办?家长不信我们就再做一遍呗,还不信就再做一遍!”
筛查一个孩子大约需要5分钟,实际上,像肖雪晶这样的专家,一分钟就可以将结石分辨出来。“你可以给他做三遍让他放心,但绝对不可以做一遍然后对他的怀疑置之不理。”肖雪晶说,她也有累到极点的时候,可一看到那些孩子,就没有生气和怠慢的理由了。最多的一天,肖雪晶检查了200个孩子。“回家吃饭时,手抖得连筷子都拿不住。”
家长实在不信时,肖雪晶会说:“请你们相信我,我也是个母亲,而且我有良心!”家长们听到这话之后就沉默了,并且因为这句话而对她和她的同事们重新信任起来,这种信任也给了她更多的力量。
“大筛查是个长期的工作,就诊的量不下来,我们就不能休息。”庄兰春说,国庆节的值班表他都排好了,排在前面的仍旧是一天没休的医生,他得把最好、最有经验的医生安排到该用的地方。至于同事,他相信他们能够理解。(记者王琳) |